Одной из первоочередных задач АО «Башнефтегеофизика» является поддержка и развитие молодых специалистов. 

Работа с молодыми специалистами – важнейшая часть кадровой политики АО «Башнефтегеофизика». Определить главные направления молодежного движения, понять, чем дышит,  о чем думает и мечтает «племя младое незнакомое», для менеджмента компании это задачи не риторические, а постоянное движение и развитие, поиск нестандартных решений и подходов. Для поиска ответа на многие вопросы, волнующие молодежь, в АО «Башнефтегеофизика» действует молодежная организация, которая объединяет всех работников компании в возрасте до 35 лет.

Основные направления работы с молодежью:

• профессиональная адаптация вновь принятых молодых специалистов;
• обучение и профессиональное развитие;
• социальная защита молодых работников;
• обеспечение творческой самореализации молодежи;
• обеспечение взаимодействия молодежи в информационном пространстве;
• формирование толерантности и гражданской позиции у молодых работников;
• распространение здорового образа жизни.